Fødestua stenges, mens løsningen står klar

Irene Ojala stiller i Altaposten et betimelig spørsmål: Vil vi risikere at Alta til slutt står uten fødestue?

Jeg vil stille et annet spørsmål tilbake til Finnmarkssykehuset og Helse Nord: Hvorfor velger dere å flytte jordmødre ut av Alta når kompetansen dere mangler faktisk er tilgjengelig?

Artikkelen er først publisert i Altaposten


Jeg jobber i et selskap som er spesialisert på rekruttering og bemanning av helsepersonell til det norsk helsevesen. Vi rekrutterer jordmødre og annet helsepersonell som vil jobbe i Norge. Vi organiserer språkopplæring i helsenorsk, og alle kandidater går gjennom svært grundige rekrutteringsprosesser for å sikre gode ansettelser. Dette er helsepersonell som er klare til å bosette seg i Norge, også i Finnmark, dersom noen vil gi dem en jobb.

Vi tilbyr disse tjenestene aktivt til helseforetak og kommuner over hele landet. Likevel opplever vi gang på gang at døren er lukket. Enten finnes det angivelig ikke behov, eller så vil man ikke bruke eksterne aktører.

Samtidig leser vi at fødetilbudet i Alta reduseres fordi det mangler jordmødre i Hammerfest. Hva skjer?

Vi er spesialister på noe helsevesenet selv sier de sliter med, nemlig å finne, kvalifisere og beholde helsepersonell. Når et helseforetak heller velger å tømme en velfungerende fødestue for fagfolk enn å samarbeide med aktører som kan levere bemanningen de mangler, da er det ikke pasienten som står i sentrum. Da er det systemet som beskytter seg selv.

Ojala peker på at sommerstenging historisk har vært første steg mot nedleggelse. Hun har rett. Men det trenger ikke gå slik. Vi har jordmødre. Dette kan løses ved å samarbeide med oss som kan det. Det er et rekrutteringsproblem, og rekrutteringsproblemer kan løses av folk som kan rekruttering.

Mitt spørsmål til ledelsen i Finnmarkssykehuset er derfor enkelt: Har dere undersøkt alle muligheter for å bemanne både Hammerfest og Alta før dere valgte å redusere fødetilbudet i Alta? Hvis svaret er nei, skylder dere kvinnene i Alta å gjøre det nå. Vi står klare til å bidra. Det gjør sikkert flere med oss.

Har vi virkelig kommet dit at vi heller stenger ned et fødetilbud enn å be om hjelp?

Skrevet av Ole Sæther Løvik, daglig leder i PlussCare