Det er tøft å være sykepleier. Det vet vi.
SINTEF bekrefter det mange sykepleiere har sagt lenge. Arbeidsbelastningen er for høy. Bemanningen er for lav. Konsekvensen er svekket kvalitet og pasientsikkerhet.
Vi i bemanningsbransjen er en del av løsningen på dette. Ikke hele løsningen, men en nødvendig del. Fleksibel tilgang på kvalifisert personell avlaster ansatte, reduserer slitasje og bidrar til bedre kvalitet. Utfordringen er ikke mangel på tiltak. Utfordringen er politisk motstand mot å ta dem i bruk. Resultatet ser vi nå. Flere slutter, belastningen øker og pasientene taper.
Spørsmålet er ikke om vi har løsninger. Spørsmålet er hvorfor vi velger å la være å bruke dem.